Plus que le « monde d’avant » par rapport au « monde d’après », le « monde de maintenant » est divisé entre optimistes, pessimistes, attentistes et entrepreneurs. Les réalités des uns ne sont pas celles des autres, les divergences de perceptions créent des différences de réalités.

Ces dernières occasionnent des attitudes, des comportements décalés et des différends. Le rapport au travail, au télétravail, mais aussi la communication, le management, sont en mutation. Celle-ci se fait en réaction et peut se faire en anticipation.

Hélène Lopes et Gérard Carton vous proposent un atelier d’éclaircissement et de réflexion structurée pour concevoir des stratégies efficaces de stabilisation et de redynamisation des organisations et de leurs acteurs.