Les articles de blog

Je vous partage ici des articles sur mes domaines de compétences comme le management, le leadership, l’efficacité, la performance…

C’est une question de… !

Question de chance !

Question de chance !

Vous est-il déjà arrivé de justifier des situations, que ce soit pour vous ou pour les autres, en évoquant la chance ? C'est ainsi que fréquemment, pour expliquer réussites et échecs, j'entends lors de coaching : "j'ai de la chance, il/elle a de la chance", je n'ai...

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Question de saudade !

Question de saudade !

La saudade, ce joli terme portugais est souvent traduit en français par un sentiment de nostalgie profonde, souvent associé à la perte ou à l'absence de quelque chose ou de quelqu'un. Cela m'a amené à repenser à des situations qui m’ont été partagées dans la vie...

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Question de patience !

Question de patience !

Nous vivons dans un monde où tout semble se dérouler à la vitesse d’un éclair, où chaque instant est marqué par une urgence, une demande constante d’efficacité. Au milieu de cette frénésie, la patience devient une qualité sous-estimée mais essentielle pour progresser...

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Question de perspective !

Question de perspective !

Dans la vie, il est parfois facile de se sentir coincé dans une seule direction, de tourner en rond face aux défis, aux situations qui se dressent sur notre chemin. Mais que se passe-t-il si nous élargissons notre perspective et prenons en compte celle des autres ? ...

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Question de ridicule !

Question de ridicule !

Avez-vous vécu des situations où vous vous êtes trouvé ridicule ? Le sentiment de se sentir ridicule dans une situation signifie généralement que l'on pense avoir agi de manière embarrassante, déplacée ou peu judicieuse, selon les normes sociales ou personnelles. Cela...

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Question de mots !

Question de mots !

« Je ne trouve pas les mots pour m’exprimer »« Je n’ai pas les mots… »« Je suis sans voix » Nous avons tous vécu cette expérience à un moment de notre existence. Cela peut être lié à une émotion positive, comme une joie intense, un bonheur profond, ou à une émotion...

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Question d’optimisme !

Question d’optimisme !

Cela nous saute davantage aux yeux dans le contexte de crise sanitaire actuel. Comment, quand l'avenir est incertain, cultiver l'optimisme pour soi et ses équipes ? Ancrage : je choisis de me centrer sur le moment présente et de considérer d'abord tout ce qui va bien...

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Question de feedback !

Question de feedback !

Un feedback ? Pour quoi faire ? On en fait souvent l’économie dans nos relations professionnelles, ❌ par manque de temps,❌ par sentiment que c’est inutile ! Et pourtant... c’est un acte essentiel qui permet : ✔ De valoriser✔ De motiver✔ D’encourager✔ De coconstruire...

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Question de silence !

Question de silence !

Le silence est considéré comme plutôt dérangeant, perturbant, incompréhensif. Certains détestent même ces moments de silence et comblent par des mots sans intérêt qui peuvent mener à de l’incompréhension dans les échanges. Or, dans la plupart des situations: ✔ Le...

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Question d’identité !

Question d’identité !

Il vous est certainement arrivé de vous dire intérieurement où de vous exprimer oralement en vous lançant des critiques du style : « Je me déteste ! »« Je suis laid(e) ! »« Je suis nul(le) ! »« Je ne suis pas capable ! » Vigilance… Ne soyez pas sévère avec vous même...

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Question de peur !

Question de peur !

Peur de parler…Peur de la critique…Peur du changement…Peur de l’échec…La liste est longue… La peur est une émotion, pas de doute là-dessus. C’est l’une des plus fortes, des plus anciennes et des plus ancrées en nous. Et si on transformait ces peurs en « désirs » afin...

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Question de partage !

Question de partage !

Une rentrée empreinte de partage constructif avec Denis Simon, Manager référent du Groupe La Poste. Nous avons mis en commun nos expériences liées à l’accompagnement des managers et des collaborateurs. Nous nous sommes penchés sur les sujets importants de cette...

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Question de communication !

Question de communication !

L’indifférence portée à un interlocuteur le met toujours dans un état négatif qui nuit à la relation. Il se sent dévalorisé, méprisé, insulté, inutile, incompris… Communiquer, c’est peut être davantage écouter qu’être entendu (au sens compris et obéi). Alors, pour une...

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Question d’adaptibilité !

Question d’adaptibilité !

Le leadership situationnel d’Hersey et Blanchard nous indique qu’il existe différents styles de management. La culture d’entreprise ou la propre personnalité du manager dégagent un style dominant : directif, persuasif, délégatif, participatif. Avoir conscience de son...

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Question de coopération !

Question de coopération !

Une des compétences essentielles pour un manager est sa capacité à créer du lien entre des personnes différentes autour d’un cap commun pour une vision partagée. Avec le contexte Covid, il peut s’ajouter aussi la complexité du distanciel.Rassembler tel un chef...

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Question de temps !

Question de temps !

Il m’arrivait fréquemment de dire à mes collaborateurs lors de mes accompagnements en tant que manager : « Perds du temps pour en gagner ! ». Pour traduire, ils prenaient : Une pause pour prendre du recul devant une situation/dossier difficile pour retrouver du...

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Question de courage !

Question de courage !

En échangeant sur mon parcours professionnel et mon projet entrepreneurial avec un potentiel partenaire. Celui-ci me dit : « Vous n’avez pas peur ! Vous avez du courage de quitter votre super poste pour l’inconnu ! » Le courage, c’est peut être de se poser les bonnes...

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Qui suis-je ?

Après une expérience de plus  de 25 ans dans le milieu bancaire, j’ai osé franchir le pas de l’aventure entrepreneuriale en créant « Hélène Lopes, L’expression des talents ».

La diversité des missions qui m’ont été confiées dans le domaine commercial, managérial et de la formation ainsi que mon parcours de formation de coach professionnel me permettent de comprendre les enjeux et problématiques des managers, chefs d’entreprises et dirigeants.

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